Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Duales Studium Bauingenieurwesen - mit Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!
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Für unseren renommierten Auftraggeber im Bereich der stationären Altenpflege bei Berlin-Pankow suchen wir Sie als Pflegesatzverhandler (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit hoher Flexibilität und attraktiven Konditionen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d).Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Operative Betreuung und Unterstützung des gesamten Standortes Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, internen sowie externen Fachbereichen Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Kontinuierliche Verbesserung des innerbetrieblichen Arbeitsablaufes Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international führender Anbieter medizinischer Diagnostik mit einer großen Zahl moderner Laborstandorte in DeutschlandDas Unternehmen vereint medizinische Expertise, technologisch anspruchsvolle Analysen, effiziente Logistik sowie konsequente Prozessdigitalisierung zu einem verlässlichen diagnostischen Gesamtangebot Die zentrale Einkaufseinheit steuert sämtliche Beschaffungs- und Controlling-Prozesse über alle Standorte hinweg und befindet sich aktuell im strategischen Ausbau Analyse einkaufsrelevanter KPI's und Identifikation von OptimierungspotenzialenErstellung von Forecasts, Simulationsmodellen und RisikoanalysenAutomatisierung und Digitalisierung von ProzessenKonsolidierung einkaufsrelevanter Daten aller LaborstandorteUnterstützung bei strategischen Einkaufs- und AusschreibungsprojektenVorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den EinkaufPräsentation von Auswertungen und Ergebnissen gegenüber Einkauf und ManagementKoordination und Abstimmung mit bundesweiten Standorten (inkl. gelegentlicher Reisen) Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Supply Chain o.ä.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant gestaltet die Zukunft der Landwirtschaft: Mit KI-gestützten Lösungen, Echtzeit-Analysetools und digitaler Beratung.
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B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein großes etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das auch in Krisenzeiten solide wächstMehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Berlin stehen für Innovation, Qualität und moderne Arbeitsweisen in einem daten- und prozessgetriebenen UmfeldFür die Weiterentwicklung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative HR-Prozesse steuert, HR-Controlling verantwortet und Digitalisierungs- sowie IT-Projekte professionell vorantreibt Suchst du Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung?
. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Die Organisation gestaltet die Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung und wirkt maßgeblich an regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen mit Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur ApothekenvergütungMitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl.
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Bereit für den nächsten Schritt zum Referent Wirtschafts-Netzwerk & Moderation (m/w/d) ? Als Personalberatung wurden wir beauftragt, diese Position exklusiv zu betreuen. Lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Kundenberatung hinsichtlich aller Accounting-Themen (z.B. bzgl. Guidelines, Prozesse, Änderungen gesetzlicher Anforderungen etc.), Abstimmung mit zuständigen KonzernabteilungenBereichsübergreifende eigenständige fachliche Steuerung und Koordination von Accounting-Prozessen (Closing, Asset Accounting, Bank Accounting, Intercompany, Group Reporting)Buchung von anfallenden Geschäftsvorfällen, z.B.
Active Sourcing: Sie gehen aktiv auf Kandidatenjagd – durch Direktansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie die Ansprache von passiven Kandidaten, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Kandidatenprofile erstellen: Sie führen detaillierte Interviews und Analysegespräche, um präzise Kandidatenprofile zu erstellen, die den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
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Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Werkstudent / Studentische Hilfskraft Facility Management & Technik im Labor (m/w/d) (Kennziffer: 16430) Warum diese Stelle Dich begeisteitern wird: Technik im Blut?
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Unterstützung bei der Datenzusammenstellung für AusschreibungenAuswertungen und Aufbereitung von historischen Daten zu Rahmenverträgen aus dem SAP-SystemKontinuierliche Kontrolle und Auswertung der SAP-VorhabenplanungNachhaltung Übergabe Unterlagen etc.
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Ihre Leidenschaft ist die Schraubtechnik und Sie wissen, dass hinter jeder perfekten Verbindung ein durchdachter Prozess steckt? Dann suchen wir genau Sie für die Position. Das erwartet Sie: Selbstständige, eigenverantwortliche Planung und Beschaffung von SchraubanlagenDurchführung von Messungen sowie Aufbereiten und Vorstellen der ErgebnisseOptimierung von Abläufen in der Serienfertigung und in FahrzeugprojektenDurchführung von Schraubanalysen und Austausch mit LieferantenZusammenarbeit mit der operativen InstandhaltungMethodische System- und Datenpflege von Schraubtechnikdaten, Wissen und Benchmarks für zukünftige ProjekteMitwirkung bei der Erarbeitung von Standards Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationSpaß am Erkennen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese auch zu abstrahieren und verständlich kommunizieren zu könnenErfahrung in Projekt- sowie zu Planungstätigkeiten, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden ProjektenErfahrung im Bereich der Schraubtechnik Erfahrung in Lieferanten- und EskalationsgesprächeSehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Einsatzort: Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist im Bereich des Neubaus, der Generalsanierung und Reinigung von Fett- und Leichtflüssigkeitsabscheidern tätig.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Du betreust die Dir zugeordneten Kostenstellen hinsichtlich der Unternehmenssteuerung und Einhaltung der vorgegebenen BudgetsDu übernimmst das Tracking und Reporting von KPIs und die Ableitung geeigneter MaßnahmenDu bist für die Steuerung der Planung und der Forecasts verantwortlichDu führst betriebswirtschaftliche Analysen, Investitionsrechnungen und Szenario-Rechnungen durchDu übernimmst die kontinuierliche Überprüfung von gesetzlichen, organisatorischen und strategischen Rahmenbedingungen und die entsprechende Implementierung hinsichtlich aller Controlling Prozesse Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Kenntnisse in Analysemethoden, Methoden der Datenaufbereitung und -darstellung und Projektmanagementmethoden Domänenspezifisches Fachwissen im Controlling Stärke im eigenständigen Arbeiten, in der Ergebnisorientierung und im Prozess- und Gesamtsystemverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1 Niveau Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 850218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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